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        SERCOTEL HOTEL GROUP dispone de un Canal de Comunicaciones/Denuncias a través del cual los empleados de la compañía y terceros relacionados pueden poner en conocimiento aquellas conductas que falten a la ética, la integridad o atenten contra los principios contenidos en el Código de Conducta y está sujeto a lo establecido en el Reglamento del Canal de comunicaciones.

        La finalidad del mismo es la de informar de manera confidencial sobre conductas presuntamente ilícitas o vulneraciones del Código de Conducta, así como denunciar cualquier irregularidad, que se haya podido detectar.

        De esta manera, ponemos a vuestra disposición el formulario siguiente así como un buzón de correo electrónico (compliance@sercotel.com) para comunicar al Comité de Compliance cualquier dato o indicio relativo a una irregularidad o una actuación delictiva en el ámbito de la actividad empresarial. Asimismo, en el caso de querer mantener el anonimato, podéis remitir dichas comunicaciones mediante correo postal a C/ Comte de Urgell, 240, Ático - 08036 - a la atención del Comité de Compliance.

        Documento
        POLÍTICA SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN

        Todos los detalles sobre el reglamento interno de información.

        Descárgalo aquí
        Documento
        CÓDIGO DE CONDUCTA

        Conoce al detalle el código de conducta de Sercotel.

        Descárgalo aquí
        Documento
        POLÍTICA DE COMPLIANCE PENAL

        Toda la información sobre la política de compliace penal de Sercotel.

        Descárgalo aquí
        Documento
        PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE COMUNICACIONES

        Todo acerca del procedimiento de gestión de comunicaciones en este documento

        Descárgalo aquí

        Formulario para denuncias

        Datos identificativos del denunciante

        Denuncia


        Descripción de la denuncia (si es posible, adjuntar evidencias o documentos justificativos de la denuncia)
        Por favor, identifique a las personas (físicas y/o jurídicas) que han participado en los hechos, en qué concepto, el tipo de relación existente con el denunciado y si existen más personas conocedoras de los hechos (indicar quiénes).
        Por favor, indique el motivo de la denuncia (hechos e indicios), marco temporal en el que han tenido lugar, área/s de GRUPO SERCOTEL afectadas y todos aquellos hechos que considere.
        Conflicto
        ¿Existe algún conflicto de interés con alguno de los miembros del Comité de Cumplimiento de SERCOTEL HOTEL GROUP?